Formation CHSCT Fonction Publique – 2 ou 3 jours

Objectifs

  • Etre capable de déceler des risques professionnels et de les analyser
  • Maitriser les moyens d’agir du CHSCT
  • Cerner les rôles et responsabilités des différents acteurs en matière de prévention et santé au travail

ProgrammePour qui ?PédagogieParticiper à une session

Introduction :

  • Quelles sont les missions du CHSCT ?
  • Principes et niveaux de prévention

Thème 1 : s’informer et être informé en tant que membre du CHSCT

A partir des documents habituels utilisés dans l’administration

  • Documents utiles (registre sécurité, document unique, bilans sociaux…)
  • Informations habituellement transmises par le président

Thème 2 : préparer et participer à une réunion CHSCT

  • Avant la réunion : préparation, répartition des rôles…+ composition du CHSCT (présidence, acteurs de la prévention)
  • Pendant la réunion : tenue de réunion, résolutions, votes
  • Après la réunion : le PV et son suivi…

Thème 3 : mener une visite / inspection

A partir d’un cas pratique permettant d’évoquer la thématique des RPS

  • Choix de la visite (inopinée ou suite à des alertes)
  • Préparation
  • Mise en œuvre
  • Compte rendu

Thème 4 : réagir en cas d’accident grave ou de danger grave et imminent

 A partir d’un cas pratique

  • Zoom sur droit d’alerte, droit de retrait
  • Lien registre sécurité

Thème 5 : consulter le CHSCT

  • Les cas de consultation obligatoire
  • La notion de projet important
  • Le recours à l’expert

Thème 6 : comprendre la notion de faute inexcusable et identifier les responsabilités en matière de prévention

  • Acteurs de la prévention et niveau de responsabilités (DRH ; encadrement – chefs de services)
  • Membres CHSCT Fonction publique
  • Toute personne en lien avec le CHSCT
  • Quizz, cas pratiques
  • Echanges d’expériences et de pratiques
  • Expérience terrain du formateur
  • Prochaine(s) date(s) inter-entreprises : en cours d’organisation
  • Vous souhaitez organiser une session intra-entreprise ?   Devis