Formation sur le CHSCT « Initial » – 3 jours

Objectifs

  • Cerner les missions et les moyens du CHSCT
  • Déceler les risques professionnels et analyser les conditions de travail
  • Interagir avec ses interlocuteurs
  • Maîtriser les méthodes et outils pour contribuer à la prévention dans l’entreprise

ProgrammePour qui ?PédagogieParticiper à une session

Introduction :

  • Repères historiques
  • Repères règlementaires

Le CHSCT et les autres instances de représentation du personnel

Attributions et fonctionnement du CHSCT :

  • Réunion du CHSCT
  • Inspections et enquêtes
  • L’information / consultation
  • Les moyens du CHSCT
  • Interlocuteurs internes
  • Interlocuteurs externes

Les risques et facteurs de risques :

  • Physiques
  • Psychosociaux

L’accident du travail

Les maladies professionnelles, approche du tableau des MP, les TMS

Les différents niveaux de prévention

Le document unique : mise en place, contenu, évolutions

Les situations particulières :

  • Danger grave et imminent
  • Droit de retrait
  • Aménagement important modifiant les conditions de travail…

Le recours à l’expertise

  • Nouvel élu de la DUP
  • Elu de la DUP souhaitant mettre à jour ses connaissances
  • Toute personne de l’entreprise, en lien avec la DUP
  • Quizz et cas pratiques permettant une dynamique de groupe d’expériences et de pratiques
  • Echanges d’expériences
  • Expérience terrain du formateur
    • Prochaine(s) date(s) inter-entreprises :

         – Paris, du 17 au 19 octobre 2017    S’inscrire

         – Paris, du 12 au 14 décembre 2017    S’inscrire

      • Vous souhaitez organiser une session intra-entreprise ?   Devis